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宿松纪委监委:严把党风廉政意见“回复关” 筑牢干部选拔任用“防火墙” 宿松资讯网

  宿松融媒讯“你机构征求意见的函已收悉。经查,汪某某有在办难题线索,提议暂缓晋升职级或进一步提拔利用 。”收到县委机构部征求党风廉政意见的函后,县纪委监委马上机构开展联审联查 ,众汇wetrade平台怎么样并及时形成廉政审查意见如实进行反馈。

  近年来 ,县纪委监委严格把好党风廉政意见回复关,综合运用个人电子廉政档案 、信访举报 、受理难题线索等现状,聚焦监督专责 ,细化党风廉政意见回复举措,强化解读研判,精确把握回复边界 ,完善沟通协调机制,众汇外汇平台可靠吗切实做好干部“廉政体检” ,严把领导干部政治关、品行关 、作风关 、廉洁关,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”,促进形成风清气正的选人用人生态 。

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  县纪委监委设立“1+N”联和会审机制 ,由委机构部牵头办理 ,第一时间填写制式党风廉政现状审查结论反馈表  ,分别征求信访室、案管室 、审理室、纪检监察室等多个部门的意见,核心围绕信访举报 、案件初核、立案在查 、受处分现状等素材联审联查,审查意见经部门主管人审批后交机构部汇总 。机构部汇总后归纳出回复意见 ,报分管副书记审批,最后报县纪委监委主要主管人审定后,众汇外汇按照“实事求是、逻辑严密、表述清晰、内外有别”的原则出具征求意见复函。整个回复工作全程留痕 ,确保严格把关 ,倒查有据。

  此外,县纪委监委还对党风廉政意见回复工作受理规模 、回复素材、工作程序 、查询要求等进行细化优化。对每一份征求意见函及回复资料进行归档运维,并设立台账,做到底数清、现状明 。并且 ,在日常工作中不断督促监督检查部门实时替换完善干部廉政档案 ,对关键人员全涵盖 、核心素材全涵盖,动态替换廉政档案 ,为干部职务提拔晋升、评优评先等及时供给关键依据。

  2024年 ,县纪委监委审慎高效回复党风廉政意见1313人次,对35名人选倡导暂缓或不宜利用(评选)意见,对应对处分作用期满做出实绩的干部审慎倡导不作用利用意见26人次 。

  “我们将继续健全完善工作机制 ,强化与机构  、人社等部门的密切配合 ,强化日常监督  ,充分发挥派驻纪检监察组‘探头’作用,精准规范审慎开展党风廉政意见回复工作,严把关口 ,让党风廉政意见更加精准‘画像’ 。”县纪委监委有关主管人表示。(通讯员 杨成文)

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